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不断创新创效 龙凤“五个转变”激活基层党建

编辑:admin 时间:2019-08-27

原标题:龙凤街道以“魅力党建·智慧社区”为核心,围绕政治功能建设、凝聚居民群众、化解社会矛盾等主线,不断创新创效

    “五个转变”激活基层党建

编者按:

  今年是建党98周年、新中国成立70周年、大庆油田发现60周年、大庆建市40周年,为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实增强广大党员在推动大庆全面振兴全方位振兴实践中的责任感和使命感,日报从即日起推出“誓言·守望”专栏,重点聚焦全市各级党组织和党员典型,展示基层党组织和党员在争当“排头兵”、建设“新大庆”和推动转型振兴发展中的模范作用和奉献精神,进一步提振广大党员干部群众干事创业的精气神,凝聚团结奋进发展的正能量。

  大庆网讯(大庆日报记者 赵龙)事业要发展,党建是基础。龙凤街道以“魅力党建·智慧社区”为核心,围绕政治功能建设、凝聚居民群众、化解社会矛盾等主线,不断创新创效,通过实现“五个转变”,勾勒出一幅“党建有活力、党员起作用、居民得实惠”的生动画卷。

  教育培训:“单一化”转变为“多样化”。龙凤街道积极打造社区大讲堂文化阵地,通过政府投、企业帮、社会捐、自己筹,实现了“玩有设施,学有资料”,截至目前大讲堂针对居民多层次需求,共开设心理按摩、剪纸、声乐、书法等课程10余种,授课580节。创办“红色一小时”育人矩阵,以微党课、故事会等形式,突出红色主题,建立学习菜单,学习宣传新思想新精神及国学经典、时事政策等,培厚文化底蕴。邀请高校精英、百姓名嘴、社区达人组成“讲堂讲师团”,变“单兵作战”为“集团军作战”。

  党员管理:“一勺烩”转变为“精准管”。一个党员,一面旗帜。龙凤街道精准实施在职党员“考评化”管理、离退休党员“余热化”管理、流动党员“风筝化”管理、候鸟党员“链接化”管理,确保党员都能紧跟时代“不落伍”、思想认识“不掉队”、政治学习“不误点”,提升了党员在居民中的形象。同时,社区党组织注重开门纳谏、开门问计,发挥“磁石”效应,进一步激发了广大党员的积极性、主动性,促其凝心聚力参与社区发展建设。

  工作方式:“面对面”转变为“线对线”。龙凤街道在街道服务大厅设置综合窗口,将分散办的业务全部纳入“一扇门”,实现“一次受理、一次办结、一次回复”,重要业务办理设有AB岗,保证居民办业务始终在“服务区”。依托街道党群服务中心智能化条件,实现WIFI全覆盖,并开发微信服务,扫描二维码即可了解办理低保、医保、社保等相关手续。打造网上党建地图,划分180个智慧网格,实现了信息统筹、定向传输,精准回应居民诉求。

  社会治理:“部门管”转变为“群众办”。化解信访、安全等各类问题189件,排查安全隐患512个,受益群众2000余人……龙凤街道坚持每月召开一次居民议事会,建立健全社区民情恳谈会、社区物业联系会等协调议事制度,听民声征民意、化“痛点”解“难点”,实现“民议民决”,切实将矛盾化解在基层和萌芽状态,有效解决了居民关心的热点难点问题。目前,居民议事会已成为感知居民冷暖的“温度计”。

  工作主体:“一面旗”转变为“群英汇”。龙凤街道积极深化地企合作,推动党建工作联抓、服务难题联解、志愿服务与文体活动联动,建立“180°红色地企大联盟”,引导社区干部职工围绕“油头化尾”、争当“排头兵”提升本领、优化服务,营造事务共同协商、资源共建共享的浓厚氛围,建立区域化“大党建”新格局。同时,开展“百面党员旗帜”铁人式党员评选活动,挖掘一批有信仰、有担当的好党员、好公民,在社区凝聚了满满的红色正能量。

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