手机版 - 我要投稿
您的当前位置:大庆新闻网-大庆信息 > 国内新闻 > 正文

大庆市人民政府研究室公开选调工作人员公告

编辑:admin 时间:2019-08-03

  根据实际工作需要,按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定,大庆市人民政府研究室面向全省选调工作人员。

  一、范围数量

  (一)面向黑龙江省选调7名公务员,其中正科级不超过2名、副科级不超过2名。

  (二)面向大庆市以及所辖县区选调2名事业单位工作人员(科员)。

  二、选调条件

  (一)公务员岗位。

  1、报名人员须符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件,同时具备以下条件:

  ①具有良好的思想政治素质,品行端正,工作能力突出。

  ②具有统招本科及以上学历,及相应学历。

  ③具有公务员身份,或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份。

  ④报考正科级职务人员,须有连续3年以上从事文字综合岗位工作经历;报考正科级以下职务人员,须有2年以上从事文字综合岗位工作经历。工作经历年限计算到2019年12月31日。

  ⑤报考科级职务人员,须现任相同职务层次的职务。

  ⑥报考正科级职务人员,年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生);报考正科级以下职务人员,年龄在35周岁以下(1984年12月31日以后出生)。

  ⑦身体健康,能适应高强度文字综合工作。

  ⑧参加工作以来,年度考核结果均为称职或合格以上等次。

  ⑨法律、法规规定的其他条件。

  2、具有下列情形之一的,第一学历可放宽至全日制统招大专学历,年龄可放宽至42周岁(1977年12月31日以后出生)。

  ①主笔或代笔起草过《瞭望》、《求是》、《奋斗》等省级以上理论期刊署名文章的。

  ②主笔起草过“报送省直厅局及以上部门的文字综合材料”,并获得领导(副厅级以上)文字批示的。

  ③牵头起草过本地区《党委全会讲话》、《政府工作报告》等重要文稿的。

  ④连续从事文字综合工作5年以上的。

  (二)事业单位工作岗位。

  须具备以下条件:

  1、具有良好的思想政治素质,品行端正,工作能力突出。

  2、具有统招本科及以上学历,及相应学历。

  3、具有公务员身份、参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份或全额拨款事业单位干部身份。

  4、须纳入机关事业编制管理2年以上,且有2年以上从事文字综合岗位工作经历。工作经历年限计算到2019年12月31日。

  5、年龄在35周岁及以下(1984年12月31日以后出生)。

  6、身体健康。

  (三)有下列情形之一的,不得参加选调。

  1、曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的。

  2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查,尚未作出结论的。

  3、按照有关规定,到定向单位工作,不能转任、调出的。

  4、新录用人员试用期和任职试用期未满的。

  5、法律、法规规定不得参加选调的其他情形。

  三、招考程序

  (一)发布公告。考试公告于2019年8月1日—8月9日,通过大庆市人民政府、大庆组织工作网站发布。

  (二)网络报名。报名人员通过大庆市人民政府或大庆组织工作网站下载《大庆市人民政府研究室公开选调工作人员报名表》,在8月10日前填写完毕,并发送至dqzfyjsxd@163.com,等候资格审查通知。报考人员与选调名额比例原则上按5:1比例把握,如达不到比例要求,报请大庆市委组织部或大庆市人力资源和社会保障局同意,相应减少选调名额。

  (三)资格审查。2019年8月13日—8月15日,每个工作日上午9时至11时、下午14时至16时,在大庆市人民政府C625房间进行资格审查。报名人须提交《大庆市人民政府研究室公开选调工作人员报名表》;本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;能证明本人文字综合工作经历的《干部履历表》或相关单位出具的文字综合岗位工作经历证明;近两年主笔起草的重要文字材料2—3份;近期二寸免冠蓝底彩色照片3张和jpg格式电子版照片(不超过200k)。如发现提供信息不实,取消选调资格。

  (四)考试。考试分为笔试和面试,不指定考试复习用书。

  1、笔试。笔试采用闭卷方式进行,分值为100分,主要测试考生的政策理论水平和文字综合能力。笔试由大庆市人民政府研究室组织,具体时间、地点另行通知。

  2、面试。根据笔试成绩,按照面试人数与选调名额3:1比例确定面试人员。面试分值为100分,主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度,面试成绩低于60分不予录取。面试由大庆市人民政府研究室组织,具体时间、地点另行通知。

网站地图 | 热门标签

免责声明:本站内容均来自网络或网友投稿,如有侵权请联系管理员,我们会第一时间为您处理或者删除侵权内容!谢谢您的合作!

Copyright © 2019 大庆新闻网-大庆信息 All Rights Reserved.

Top