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大庆全力推进“四零承诺” 努力实现上学不求人

编辑:admin 时间:2019-05-18

全力推进“四零承诺”努力实现上学不求人

——市教育局局长韩迈详解我市推进“四零承诺”实现上学不求人工作实施情况

  大庆网讯(记者 刘玉莹)推进“四零承诺”实现上学不求人是我市深化教育领域综合改革的重要举措,是办人民满意教育的重要保证。日前,市教育局为落实省政府“办事不求人”工作要求和省教育厅《在全省中小学校推行“四零承诺”实现办事不求人实施方案》,深化教育“放管服”改革,有效解决群众最关切的教育问题,结合我市实际,下发《推进“四零承诺”实现上学不求人工作方案》,从 2019年春季新学期开始,全市中小学校全面实行“零择校”“零择班”“零择位”“零指定”四零承诺,努力实现人民群众“上学不求人”的目标。

  市教育局要求各学校要深刻把握推行“四零承诺”的重要意义,切实做好上学不求人相关工作,严格规范中小学办学行为,维护教育公平,努力办好人民满意的教育。

  实施“四零承诺”实现上学不求人涉及广大学生和家长的切身利益,市教育局要求各学校要通过家长会等多种形式,及时将“四零承诺”的有关内容和相关工作传达给学生和家长,让学生和家长了解“四零承诺”的目的和意义,了解“零择校”“零择班”“零择位”“零指定”的具体内容、实施办法、操作规则等相关政策。同时,要加强家校协调配合,引导家长树立正确育人观念,调整“期望过高”“要求过多”等不合理心理预期,不干预学校正常教学管理安排,不给学校和老师提过分要求,不断完善学校、家庭、社会共同育人机制。

  我市制定推进“四零承诺”实现上学不求人方案遵循了哪些原则?

  韩迈:我市推进“四零承诺”实现上学不求人遵循了以下三项原则:一是规范性原则。中小学招生入学、分班、排座、评奖评优等涉及群众和学生利益的事项,要严格执行政策法规,制定科学有效的制度办法,做到有法可依、有章可循。二是公平性原则。树立用制度管人管事的正确导向,坚持制度面前人人平等,不在规则之外人为设限,不徇私情,切实保障学生平等的受教育权利。三是公开性原则。全面实施阳光教育,保障家长的知情权、参与权,让管理和服务在阳光下运行,做到学校主导、家长参与、社会监督。

  在中小学“办事不求人”包含哪些方面?

  韩迈:主要包括以下四方面内容:

  一是实现“上学不求人”,全面落实“零择校”;

  二是实现“分班不求人”,全面落实“零择班”;

  三是实现“排座不求人”,全面落实“零择位”;

  四是实现“评干评奖评优不求人”,全面落实“零指定”。

  实现上学不求人的具体含义是什么?

  韩迈:这个上学不求人,应该有两个方面的含义,一是做到教育公平,让上学不需要求人;二是通过制度设计,达到不能求人。目前,我们大庆各县区都能提供充足的学位,能满足学生就学需求,可以保证人人有学上,我们国家的法律是保护学生享有受教育的权利。同时,我们又出台了义务教育就近入学、阳光分班、省示范高中配额招生、随迁子女指定入学等一系列政策和规定,从制度层面进行规范,做到有法可依、有章可循,从管理上堵住漏洞,从而达到上学没必要求人,求人也没用的效果。

  “四零承诺”的具体内容是什么?

  韩迈:“四零承诺”包括以下具体内容:

  “零择校”,即严格执行免试就近入学制度,按照“学校划片招生、生源就近入学”的总体目标,推进义务教育免试就近入学政策全覆盖;普通高中(含民办)坚持按计划、按志原、按成绩招生录取,不得录取不符合条件的学生。

  “零择班”,即坚持阳光分班、均衡分斑,确保分班过程公开、师资配备均衡、分班结果随机。

  “零择位”,即制定科学合理的排座规则,坚持公平公正公开的排座方式,并采取定期轮换制度。

  “零指定”,即采取民主方式遴选学生干部,采取综合评价和民主评议方式评奖评优,不得由学校和班主任指定。

  要真正达到“零择校”这个效果,怎样才能做到,我们有什么具体措施?

  韩迈:在全面推进“零择校”方面,我们重点采取五项措施:一是推动各级政府在财力、物力、人力上不断加大投入,大力促进义务教育均衡发展,目前已有8个县区通过国家均衡发展验收,下一步将加快推进区域优质均衡发展的步伐。二是加大规范办学管理力度,取消重点班,从源头上控制择校、择班、择师行为。三是全面推行阳光分班,让择校、择班行为没有空间。四是实施省示范高中招生配额政策,让在偏远学校和薄弱学校就读的学生拥有更多进入优质高中就读的机会。五是加强教师队伍建设,促进教师资源均衡发展,尤其是加大学科师资短缺补充力度。这些举措都是我们实现“零择校”的重要抓手和有力武器。

  以前听说过有的热门班级学生非常多,学生的课桌都和老师的讲台连在了一起。现在通过实施阳光分班后,还有没有这种现象了呢?

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